Показать меню
Войти на сайт

Юридическое соглашение

 Юридическое соглашение
Новость в категории: Интересные статьи / Человек
Опубликована: 19.11
Автор: pro100zero
Теги:
Дополнительная информация:

Все хозяйственно-экономические связи и взаимоотношения между участниками процессов, происходящих в мировой экономике, осуществляются посредством заключения коммерческих соглашений, договоров между партнерами. Одним из видов юридически закрепленных соглашений является соответствующим образом оформленный, юридический документ, называемый контрактом.

Контракты могут заключаться между субъектами экономической и производственной деятельности, юридическими и физическими лицами, гражданами, наемными работниками в целях упорядочивания коммерческих, производственных и трудовых взаимоотношений, юридического закрепления обязанностей, прав и ответственности участников, заключивших контракт.

Чтобы контракт приобрел юридическую силу, он должен соответствовать ряду обязательных требований. Правильно составить любой документ, ознакомится с правовыми нормами и правилами составления документов вам поможет программа консультант. В нем должно быть обозначено намерение вступить в правовые и экономические отношения. Стороны, заключающие контрактное соглашение должны быть дееспособными, то есть достигнуть установленного в стране совершеннолетия, быть психически здоровыми и вменяемыми, располагать правами и специальными полномочиями на участие в заключение контракта по конкретному предмету его действия. Содержание контракта не должно включать положений, противоречащих действующему законодательству и правовым нормам. Контракты заключаются в письменном виде, скрепляются подписями участников и печатями.

Различают множество видов различных типовых контрактов. Наибольший интерес представляет Трудовой контракт, который является документом, регламентирующим и закрепляющим условия труда и порядок взаимоотношений наемного работника с администрацией предприятия. В трудовом контракте оговаривается режим работы, размер и порядок оплаты труда, социальные гарантии и льготы. В Российской Федерации контрактная система трудовых взаимоотношений и оплаты труда начала внедряться с началом появления и развития рыночных экономических отношений. система контрактных трудовых отношений имеет значительно более широкие возможности и свободу по сравнению с существующей ранее государственной системой оплаты труда.
Просмотров: 31
Комментариев: Нет
Отзывы:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Фильм на сегодня Фильм на сегодня

Игра на сегодня Игра на сегодня

Полезные сервисы
radio Аська онлайн
Google Map Online Яндекс панораммы Скачать видео с Youtube Транслит переводчик Счётчик символов Телевидение онлайн